И вот вы закончили университет, кажется, что открыты все дороги. Но куда бы вы ни пошли, везде работодатели требуют опыт работы, иначе просто отказывают в найме. Как вы думаете, стоит ли обманывать работодателя, когда он спрашивает вас об опыте работы, или есть какие-нибудь другие альтернативные способы найма на работу без опыта?

А как тут его обманешь если он потребует трудовую книжку? Я знала о такой проблеме студентов. Действительно, очень трудно найти сейчас работу после окончания университета. Вот я и пошла работать еще на 4-м курсе за очень маленькую зарплату. Потом сменила эту работу, т.к. опыт кое-какой был. И что? Теперь у меня опыт работы 1, 5 года. Теперь же рамки опыта сместились на 3 года. И как теперь? Надо было что ли на первом курсе идти работать по специальности, чтобы тебя взяли на работу да и еще с весьма небольшой заработной платой!!! Смысл тогда очного отделения?

есть множество мест где берут на работу и без опыта, всякие ТЦ, там всегда нужна молодежь, тем более, блин, ну какой может быть опыт работы у студента??

Я еще до поступления работала по профессии. Брали с руками и ногами, главное, что бы голова была.

А еще обидно, что незаконченное высшее к среднему профессиональному не приравнивается...

Альфира писал(а):Здравствуйте милые дамы, я предлагаю очень быстрый заработок в интеренете. Это очень хорошо подходит для беременных и молодых мамочек. Моему сынке уже 3 месяца, а я уже стала бизнес леди. И так, кого интересует работа в интеренете, которая отнимет максимум 2 часа в день вашего времени, то тогда пишите мне на почту,с пометкой работа в интеренете. alyaamako@mail.ru

Код: Выделить всё

Считаю неуважением к задающему вопрос подобный пост. Можно было в личку написать и в более ненавязчивой форме.

По существу - ответ в следующем за вопросом посте. Чтобы получить опыть, нужно сначала наступить на горло своим амбициям и желаниям, как по зарплате так и по карьере. С другой стороны есть и исключения, когда дадут хорошую должность с соответствующей ЗП, если ищут специалиста по факту знаний и навыков, а не по наличию диплома и записи в трудовой.

И ещё. Немного не в тему, но близко. Личное впечатление. Объявления вроде "Требуется с в/о, о.р. более 1-3 лет" размещают "специалисты"-студенты по кадрам, передирая текст из других объявлений. Т.е. у таких же специалистов. Отсюда такое положение дел на рынке труда.